O Motivo
É nos momentos de dificuldades que os líderes enfrentam seus maiores desafios e poder se superar e adquirir competências que fazem a diferença nas organizações.
É o momento de compartilhar, contagiar, inovar,"dar a volta por cima".
Venha compartilhar conosco quais as competências que os líderes devem ter, como desênvolvê-las, como dar e receber feedbacks de forma adequada, como promover o empoderamento das pessoas e das equipes, enfim, como exercer uma liderança com propósito, baseada na confiança, cooperação e com resultados empresarias significativos.
É com o propósito de criar um ambiente de conversas significativas, refletir, compartilhar experiências e fazer a diferença nas próprias vidas e nas organizações que oferecemos este programa. "Eu sirvo meu pessoal para ele sirva bem meus clientes".
O Desenvolvimento
O Programa abordará vários conteúdos que são indispensáveis a quem ocupa posições de liderança de pessoas ou de procesos nas organizações, de uma forma dinâmica, participativa e serão abaordados e você estará apto a:
- Conhecer as competências essenciais e papéis gerenciais;
- Trabalhar a função planejamento;
- Dsenvolver sua liderança, relacionamento interpessoal, capacidade de dar e receber feedback e realizar a gestão de pessoas de sua organização;
- Comunicar-se de uma maneira mais efetiva, gerir melhor seu tempo, e desenvolver comportamentos e atitudes de verdadeiros líderes.
- Cada participante terá pós treinamento um encontro de uma hora com o consultor para avaliar seu aprendizado.
Anfitrião e Facilitador
Geraldo Eustáqio Andrade Drumond é formado em Economia pela PUC MG e com MBA em Administração Estrtégica pela UNA BH e com especialização em Programa para Gestão de Executivos pela Fundação Dom Cabral, Coach pela Abracoaching e Anfitrião pela HUB Impact Escola de BH. Atua com consultoria e treinamentos em empresas e organizações em Estrtégia, Liderança e Gestão de Pessoas.
- Carga Horária: 12 Horas