O Motivo

É nos momentos de dificuldades que os líderes enfrentam seus maiores desafios e poder se superar e adquirir competências que fazem a diferença nas organizações.

É o momento de compartilhar, contagiar, inovar,"dar a volta por cima".

Venha compartilhar conosco quais as competências que os líderes devem ter, como desênvolvê-las, como dar e receber feedbacks de forma adequada, como promover o empoderamento das pessoas e das equipes, enfim, como exercer uma liderança com propósito, baseada na confiança, cooperação e com resultados empresarias significativos.

É com o propósito de criar um ambiente de conversas significativas, refletir, compartilhar experiências e fazer a diferença nas próprias vidas e nas organizações que oferecemos este programa. "Eu sirvo meu pessoal para ele sirva bem meus clientes".

O Desenvolvimento

O Programa abordará vários conteúdos que são indispensáveis a quem ocupa posições de liderança de pessoas ou de procesos nas organizações, de uma forma dinâmica, participativa e serão abaordados e você estará apto a:

• Conhecer as competências essenciais e papéis gerenciais;
• Trabalhar a função planejamento;
• Dsenvolver sua liderança, relacionamento interpessoal, capacidade de dar e receber feedback e realizar a gestão de pessoas de sua organização;
• Comunicar-se de uma maneira mais efetiva, gerir melhor seu tempo, e desenvolver comportamentos e atitudes de verdadeiros líderes.
• Cada participante terá pós treinamento um encontro de uma hora com o consultor para avaliar seu aprendizado.

Anfitrião e Facilitador

​Geraldo Eustáqio Andrade Drumond é formado em Economia pela PUC MG e com MBA em Administração Estrtégica pela UNA BH e com especialização em Programa para Gestão de Executivos pela Fundação Dom Cabral, Coach pela Abracoaching e Anfitrião pela HUB Impact Escola de BH. Atua com consultoria e treinamentos em empresas e organizações em Estrtégia, Liderança e Gestão de Pessoas.

 

• Carga Horária: 12 Horas